Produktivität steigern
Krankheitstage reduzieren – gesündere Mitarbeiter*innen
sind leistungsfähiger und motivierter.
Mehr als nur Vorträge
In Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus dem Fitness- und Gesundheitsbereich präsentieren wir Ihnen ein kostenfreies Seminar zur Reduzierung von Krankheitstagen und leistungsfähigeren Mitarbeitern – ein Schritt zu mehr Bewegung und einer stärkeren Mitarbeiterbindung.
Vorteile regelmäßiger Bewegung am Arbeitsplatz
Steigerung der Produktivität:
- Bewegung verbessert die Durchblutung und erhöht die Konzentrationsfähigkeit.
- Kurzpausen mit körperlicher Aktivität steigern die Energie und Fokus.
Reduktion von Arbeitsstress:
- Bewegung hilft, Stress abzubauen und fördert Entspannung.
- Teamsport oder gemeinsame Aktivitäten stärken das Arbeitsklima.
- Verbesserte Haltung und Reduktion von Schmerzen:
Regelmäßige Bewegung reduziert Rückenschmerzen und Verspannungen, die durch langes Sitzen entstehen.
Stärkung der Muskulatur für eine bessere Ergonomie.
Weniger Krankheitstage:
- Fitere Mitarbeiter sind widerstandsfähiger gegen Erkältungen und andere Beschwerden.
- Bewegung beugt chronischen Erkrankungen vor, die zu Fehlzeiten führen.
- Förderung der Mitarbeiterbindung:
Arbeitgeber, die Sport- und Bewegungsprogramme fördern, schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld. Gesundheitstage oder sportliche Challenges motivieren Teams und fördern die Zusammenarbeit.
Beispiele für praktische Umsetzung:
Am Arbeitsplatz:
- Einrichten von ergonomischen Arbeitsplätzen und Stehschreibtischen.
- Bereitstellung von Fitnessprogrammen, Yoga-Kursen oder Laufgruppen.
- Einführung von „Bewegungspausen“ für kurze Dehn- oder Aufwärmübungen.
Privat:
- Regelmäßiges Einbinden von Sportarten wie Joggen, Schwimmen oder Radfahren.
- Teilnahme an Fitnesskursen oder Sportvereinen.
- Durch die Integration von Bewegung in den Alltag kann sowohl die Lebensqualität als auch die Arbeitsleistung nachhaltig verbessert werden.
Was erwartet Sie an diesem Tag?
Bewegung ist ein wesentlicher Schlüssel für mehr Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit, auch am Arbeitsplatz. Neben spannenden Impulsvorträgen und praxisnahen Tipps zur Integration von Bewegung in den Alltag bieten wir Ihnen ein besonderes Extra.
Kostenlose Fahrrad-Inspektionen vor Ort!
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter*innen ihr Fahrrad mitbringen – während des Seminars führen wir kostenlose Inspektionen durch, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter sicher und gut ausgestattet in die Pedale treten können. Unser Team prüft:
- Bremsen
- Lichtanlage
- Reifendruck und -profil
- Kette und Schaltung
Sollten Sie für Ihr Unternehmen ein Fahrrad-Leasing planen oder bereits abgeschlossen haben: gerne beraten wir Sie bei Interesse zu diesem Thema der Gehaltsumwandlung.
Warum Bewegung? Warum Fahrrad?
Das Fahrrad ist nicht nur ein umweltfreundliches Verkehrsmittel, sondern auch eine hervorragende Möglichkeit, Bewegung in den Alltag zu integrieren – sei es auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit. Mit einem gut gewarteten Rad machen die Touren gleich doppelt so viel Spaß!
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und darauf, gemeinsam einen Schritt in Richtung eines gesünderen und aktiveren Arbeitsalltags zu machen.
Globale Informationen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in Deutschland ist eine systematische und nachhaltige Maßnahme, die darauf abzielt, die Gesundheit der Mitarbeiter*innen zu erhalten und zu fördern.
Sie umfasst Aktivitäten, Programme und Maßnahmen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern, die Arbeitsbedingungen verbessern und gesundheitsfördernde Verhaltensweisen unterstützen.
Die BGF
Die BGF wird in Deutschland durch § 20b SGB V geregelt. Unternehmen können finanzielle Unterstützung durch Krankenkassen erhalten, wenn sie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung anbieten.
BGF ist ein Win-Win-Konzept, das sowohl die Gesundheit der Mitarbeiter*innen als auch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärkt.
Finanzielle Unterstützung
Produktivität steigern: Gesündere Mitarbeiter*innen sind leistungsfähiger und motivierter.
Reduktion von Fehlzeiten: Gesundheitsförderung reduziert krankheitsbedingte Ausfallzeiten.
Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität: BGF macht Unternehmen für bestehende und potenzielle Mitarbeitende attraktiver.
Kostenersparnis: Langfristige Einsparungen durch weniger Krankenstand und weniger Fluktuation.
Bessere Arbeitsatmosphäre: Gesundheitsprogramme fördern Teamgeist und schaffen eine positive Unternehmenskultur.
Gesund und leistungsfähig
Verbesserung der Gesundheit: Prävention und Behandlung gesundheitlicher Probleme.
Steigerung des Wohlbefindens: Weniger Stress und mehr Zufriedenheit im Arbeitsalltag.
Erhöhung der Lebensqualität: Bessere Work-Life-Balance durch angepasste Maßnahmen.
Berufliche Leistungsfähigkeit: Unterstützung beim Erhalt und Ausbau körperlicher und mentaler Stärke.
Wertschätzung: Mitarbeiter fühlen sich durch Investitionen in ihre Gesundheit geschätzt.
